Functieomschrijving:
De Infra-engineer BKWI is verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van alle gebruikersgerichte infrastructurele producten en diensten van BKWI. Daarnaast is de Infra-engineer verantwoordelijk voor de algehele ondersteuning van (ontwikkel)teams op het gebied van infrastructuur. De Infra-engineer levert een stabiele omgeving, onderhoudt deze en ontwikkelt door met toekomstbestendige tooling en technieken.
Resultaatgebieden en kernactiviteiten
- Klant: Ondersteunen van in- en externe klanten door het vertalen van vraagstellingen naar oplossingen voor optimale beschikbaarheid van infrastructurele producten en diensten.
- Communicatie: Gevraagd en ongevraagd advies geven aan (ontwikkel)teams en management BKWI.
- Productie: Proactief bewaken van performance, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van infrastructurele producten en diensten tussen ketenpartijen; signaleren, analyseren en rapporteren over mogelijke problemen; monitoren van applicatieperformance en beschikbaarheid; opstellen en onderhouden van processen, procedures en documentatie; toezien op storingsvrij functioneren; analyseren van incidenten en problemen en definiëren van oplossingen; analyseren van het landschap en adviseren over productkeuzes; verzamelen van data en maken van trendanalyses; capaciteitsplanning en aanpassing aan verwachte vraag; plannen en uitvoeren van wijzigingen; automatiseren of elimineren van repetitieve handmatige taken; opstellen en onderhouden van infrastructuurontwerp met focus op risicoreductie; doen van verbetervoorstellen en adviseren over technische ontwikkelingen.
- Kwaliteit(szorg): Proactief evalueren van infrastructurele producten en diensten en komen met aanbevelingen; actieve bijdrage aan agile werken binnen BKWI; toepassen van collegiale toetsing; versie- en wijzigingsbeheer; zorgen voor auditbare producten en tijdig opleveren van bewijsstukken.
- HRM: Verantwoordelijkheid nemen voor eigen ontwikkeling en loopbaan; werken aan gezondheid en motivatie; actieve bijdrage leveren aan teamresultaten; aanspreekbaar zijn op functioneren.
- Beveiliging & privacy: Handelen volgens UWV- en BKWI-richtlijnen inzake integriteit, beveiliging en privacy; borgen van beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid; ontwerpen, implementeren en in stand houden van technische beveiligingsmaatregelen.
- Projecten: Bijdragen binnen projecten waar van toepassing.
Contextinformatie
Het team levert beheer en onderhoud van het platform (diensten, applicaties, servers) en is de aandrijvende kracht voor nieuwe ontwikkelingen. Het platform betreft zowel kantoorautomatisering, ontwikkeltooling, als bedrijfskritieke toepassingen zoals SUWInet-services. Teamleden zijn experts in hun vakgebied maar nemen elkaars taken over waar nodig. Infrastructuurwijzigingen worden als code vastgelegd (automation) voor reproduceerbaarheid en herstelbaarheid. Collegiale toetsing en samenwerking zijn essentieel.
Over de klant:
UWV te Amsterdam
Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:
Voor leveranciers:
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
- Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
- Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
- G-rekening moet aanwezig zijn
- WAADI registratie verplicht
- Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd
Voor ZP’ers:
- Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
- Je mag de afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- ZP’er mag maximaal 18 maanden een opdracht bij UWV vervullen, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat ZP’er opnieuw mag worden aangeboden
Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV’s:
- CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s)
- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
- Geen tarief vermelden in het CV
- CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
- Geen geboortedatum
- Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
Eisen:
- HBO werk- en denkniveau.
- Opleiding op automatiseringsgebied en product specifieke trainingen.
- Ervaring met infrastructuur engineering, TCP/IP, routing protocollen en firewalling.
- Kennis en ervaring met Agile en projectmatig werken.
- Automatisering en kennis van Python, Ansible (of andere DSL), Bash.
- Kennis en ervaring met open standaarden en open source.
- Kennis en ervaring van informatiebeveiliging.
- Linux Debian/CentOS.
- FreeIPA, Kerberos, Radius.
- Ervaring met preseeding en kickstarting.
- Ervaring met datacenter migraties.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het agile werken.
- Minimaal 3 jaar ervaring met informatiseringsvraagstukken en ICT in het algemeen en gelijkwaardige publieke en private producten en diensten in het bijzonder.
- Ervaring met het maken van impactanalyses ICT producten.
- Afgeronde opleiding HBO of academisch in bedrijfseconomie of informatica.
- Geen ZZP
- MAX 105,23
Wensen:
- Creatief in het bedenken en formuleren van potentiële scenario’s en oplossingen voor gezamenlijk gedragen werkbare oplossingen.
- Goede klantgerichtheid en servicebereidheid.
- Samenwerken en informatie delen binnen en tussen teams.
- Resultaatgericht werken met ambitieuze doelen, actieplannen en tijdige bijsturing.
Competenties:
- Klantgerichtheid: Onderzoekt wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar; geeft hoge prioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid stimuleert anderen om dienstverlening te optimaliseren en spreekt aan op klantgericht gedrag.
- Samenwerken: Levert als teamspeler actieve bijdrage aan teamresultaten; stimuleert samenwerking en kennisdeling; doet concessies aan eigen standpunten om gezamenlijk resultaat te behalen; initieert samenwerking tussen groepen.
- Resultaatgerichtheid: Gericht op behalen van resultaten en doelstellingen in teamverband; stimuleert ambitieuze doelen en actieplannen; faciliteert anderen bij het behalen van resultaten; stelt meetbare deadlines en stuurt tijdig bij.
- Kwaliteitsgerichtheid: Streeft naar voortdurende verbetering en borging van kwaliteit; stimuleert feedback op geleverde diensten; maakt afspraken over te behalen kwaliteit en bespreekt verbeteringen.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen en legt verbanden tussen signalen; zoekt door tot voldoende gegevens beschikbaar zijn; constateert samenhang tussen verschillende problemen.
- Initiatief: Signaleert kansen en handelt ernaar; komt actief met voorstellen en ideeën; stelt dringende kwesties aan de orde; initieert activiteiten en neemt het voortouw; grijpt kansen.
- Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder tijdsdruk en tegenslag; schept randvoorwaarden; inspireert en faciliteert anderen om onder druk effectief te blijven presteren; geeft richting in woelige tijden.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 13 februari 2026 voor 16:00 uur
- Een Nederlandstalig CV in WORD;
- Een korte toelichting op de wensen en kennis die gevraagd worden;
- Beschikbaarheid en geplande vakanties;
- All-in uurtarief (excl. BTW).
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP’ers te contracteren.
Voor UWV is Circle8 op zoek naar een: Infra engineer BKWI
Aanvraagnummer: VNR-80325