Support Officer -Learning

Functieomschrijving

Details:

• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Functiegroep 6;
• 2 sollicitatiegesprekken zijn onderdeel van de procedure.

Heb jij een passie voor het organiseren van leertrajecten en wil je bijdragen aan een soepel leerproces binnen Rabobank?
Wil je weten hoe jij als Learning Support Officer het verschil maakt voor zowel collega’s als de maatschappij?

Jij & jouw functie

Als Learning Support Officer draag je bij door een strakke en efficiënte planning van FEC-opleidingen te verzorgen en Trainingsspecialisten te koppelen aan de juiste groepen. Je ondersteunt het team van Learning & Development bij het opstellen van deelnemerslijsten, projectondersteuning en het onderhouden van contacten met externe leveranciers en interne afdelingen. Je werkt voor Resource Management en verricht werkzaamheden voor Learning & Development. Samen lever je hoogwaardige ondersteuning aan het FEC-domein en draag je zichtbaar bij aan een soepel leerproces met impact. Dankzij jouw heldere informatievoorziening kan het management effectief sturen op inzet en capaciteit binnen het FEC-domein. Het belangrijkste is dat je je iedere dag met enthousiasme inzet om een positieve bijdrage te leveren met elkaar.

Prettig samenwerken

• binnen het team Resource Management;
• 36 uur per week.

Een gemiddelde werkdag

Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do lijst staat? Denk bijvoorbeeld aan het plannen van FEC-opleidingen, het koppelen van trainingsspecialisten aan groepen, het opstellen van deelnemerslijsten en het schakelen met leveranciers en interne afdelingen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het leerproces soepel verloopt en dat het management beschikt over heldere informatie om effectief te sturen.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Learning & Development. Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het ondersteunen van leertrajecten en het verzorgen van administratieve ondersteuning. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één hecht, betrokken en betrouwbaar team binnen Rabobank.

“Of het nu gaat om het plannen van trainingen, het ondersteunen van leertrajecten of het verzorgen van de administratieve ondersteuning — wij zorgen dat alles klopt. Met oog voor detail, een passie voor ontwikkeling en een flinke dosis organisatietalent, maken wij leren toegankelijk voor iedereen.” – Collega Project Management L&D.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen.
Dat zie je terug in onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je evenementen organiseren die duurzame initiatieven verbinden met ondernemers, of bijeenkomsten waarbij we samen met klanten en partners werken aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

Waarom iedereen bij Rabobank welkom is

Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan Learning & Development.

Jij & jouw talent

• Een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring;
• Ervaring en expertise in het maken van planningen;
• Enthousiasme dat aanstekelijk werkt binnen het team;
• Sterk in structuur aanbrengen en zelfstandig beslissingen nemen;
• Snel kunnen schakelen en ad hoc bijsturen wanneer nodig;
• Een combinatie van helicopterview en organisatietalent waarmee je resultaten boekt;
• Assertief, stressbestendig en prettig in de samenwerking met een groot team;
• Basiskennis van of ervaring met Microsoft Excel.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:

• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 6 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij magnit – Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Voor Rabobank in Utrecht is Magnit op zoek naar een Learning Support Officer.
Aanvraagnummer: 251103-OF-002