Software Architect DSO

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.
Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht:

Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een Software Architect DSO, ter versterking van het DSO Monitoring team. Inzet voor andere OBO Kadaster teams en diensten, in overleg met de twee collega software architecten, valt ook binnen de opdracht.

Het Kadaster is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

Met de Omgevingswet heeft de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigd en samengevoegd, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Aannemers, ondernemers, overheden en omwonenden kunnen bij één loket snel zien snel wat er mag of mogelijk is in de leefomgeving, Bij hetzelfde loket kunnen meteen vergunningen worden aangevraagd.

De DSO Monitoring team ontwikkelt en beheert de monitoring, alerting en rapportage faciliteiten voor de DSO-LV. Hiervoor zijn diverse dashboards en rapportages ontwikkeld, op basis van real time en historische gegevens. Er wordt hierbij gebruik gemaakt van moderne monitoring- en EDW tools. De dashboards worden gebruikt door alle OBO’s en door de tactische en strategische beheerorganisaties. Het team bestaat uit drie ontwikkelaars, en business analist en de PO. Normaal werken we elke maandag en woensdag met alle OBO Kadaster teams gezamenlijk op kantoor in Apeldoorn.

Belangrijkste technieken, methoden en tools:

• TOGAF
• Archimate
• Novius/NORA
• C4-model
• Angular;
• Kotlin/Java;
• Open API Specifications;
• OGC API’s
• GeoJSON;
• PostGis;
• OpenLayers;
• Prometheus / Grafana;
• Kubernetes;
• Scrum / SAFe Agile.

Verantwoordelijkheden:

Samen met je twee collega’s zorg je voor kennisdeling en ondersteun je de teams bij de realisatie van klantvragen. Daarbij bewaak je de kaders van de technische en functionele architectuur en veiligheidsrichtlijnen. Je zorgt voor goed ontwikkelde functionaliteiten, die goed te onderhouden en te beheren zijn. In samenwerking met de ketenpartners breng je systeemprestaties naar het gevraagde niveau. Je geeft adviezen over kwaliteitsverbetering en complexiteitreductie en biedt je technische ondersteuning. Betrouwbaarheid, veiligheid, prestaties en onderhoudbaarheid zijn voor jou prioriteiten. Je expertise kan worden gevraagd bij meerdere diensten in de OBO Kadaster.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Werken in een SAFe/Agile omgeving (o.a. deelnemen aan Scrum en Program Increment events);
• Ontwerpen en bewaken van de software architectuur van specifieke applicaties;
• In samenwerking met je twee collega software architecten het systeemconcept neerzetten;
• Ondersteunen van de realisatie van klantvragen binnen architectuurkaders;
• Zorgen dat ontwikkelde functionaliteit goed te onderhouden en te beheren is;
• Bewaken van de kaders van veiligheidsrichtlijnen;
• Richting bieden aan het ontwikkelteam bij het ontwerpen van nieuwe functionaliteiten;
• Adviseren over kwaliteitsverbetering en complexiteitsreductie;

Vereisten / knock-outcriteria:

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
• Een maximum uurtarief van € 115,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten;
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4;
• Aantoonbaar Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een afgeronde universitaire opleiding (geo)-informatica;
• Minimaal 5 jaar ervaring met systeemontwikkeling;
• Minimaal 3 jaar ervaring met applicatie- en software architectuur;
• Minimaal 3 jaar ervaring met API-development;
• Minimaal 1 jaar ervaring met succesvol samenwerken in omgevingen met een politiek/bestuurlijk karakter;
• Aantoonbare kennis van- en minimaal 3 jaar ervaring met SAFe/Agile, Scrum en DevOps;
• Taalniveau Nederlands minimaal B2;
• Aantoonbare ervaring met het merendeel van de bovengenoemde technieken, methoden en tools;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

• U geeft een beschrijving van uw ervaring als Software Architect en uw achtergrond in systeemontwikkeling. (max. 400 woorden en max. 25 punten)
  Weging (staffel)
  a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten);
  b. Antwoord sluit voldoende aan (15 punten);
  c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
  d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).
• U geeft een beschrijving van uw ervaring met IT-projecten met een politiek/bestuurlijk karakter en uw rol en handelswijze daarin. Indien u ervaring heeft met software ontwikkeling voor het DSO, kunt hier dieper op ingaan. (max. 400 woorden en max. 25 punten)
  Weging
  a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten);
  b. Antwoord sluit voldoende aan (15 punten);
  c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
  d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).
• Uw beschrijft uw ervaring met API development en met grootschalige data uitwisseling en verwerking. (max. 400 woorden en max. 25 punten)
  Weging (staffel)
  a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten);
  b. Antwoord sluit voldoende aan (15 punten);
  c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
  d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).
• U beschrijft uw motivatie om op deze uitvraag te reageren. (max. 400 woorden en max. 25 punten)
  Weging (staffel)
  a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten);
  b. Antwoord sluit voldoende aan (15 punten);
  c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
  d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

Competenties:

• Resultaatgericht;
• Helicopterview;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Teamspeler;
• Analytisch vermogen.

Beoordeling:

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Tarief:

Maximaal € 115,00
Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal:

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender:

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen:

Maximaal 10 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

Overige informatie:

Conceptovereenkomsten

Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:
1d Detacheringsovereenkomst
Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.
Contractpartijen
Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

Flextender als bemiddelaar
Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.
Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

Voorwaarden
Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

Geheimhoudingsverklaring
Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 11 augustus 2025 09:00 de vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 12 augustus 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 04 september 2025. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 02-09-2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 29 augustus 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.

Flextender is op zoek naar een Software Architect DSO voor opdrachtgever Kadaster.