Policy Expert -Klantservices (AFC) | Junior

Functie-omschrijving:

Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

LET OP:

• Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
• Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met De Volksbank. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van De Volksbank;
• Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Door het groot verwachte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling.

Junior Policy Expert Klantservices (AFC)
ASN Bank is op zoek naar een gedreven Junior Policy Officer die een belangrijke ondersteunende rol gaat spelen in een project voor de inrichting van klantservices beleid binnen het Anti-Financial Crime (AFC) domein. Denk hierbij aan beleid op onderwerpen als bewindvoering, gemachtigden, nabestaanden en bevoegdheden. In deze leerzame functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van relevante wet- en regelgeving en het schrijven van beleidsstukken die de basis vormen voor het zorgvuldig en compliant afhandelen van klantdossiers.

Functieomschrijving:

Als Junior Policy Expert ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van acties die voortkomen uit het procesoptimalisatieproject. Je analyseert wet- en regelgeving en zet deze om naar beleidsdocumenten en werkprocessen voor het AFC-domein.

Kerntaken:

• Schrijven en herzien van beleidsstukken en beleidskaders, en adviseren op de toepassing daarvan;
• Analyseren van relevante wet- en regelgeving en vertalen naar concrete werkprocessen en instructies;
• Ondersteunen bij het implementeren van beleidskaders voor de compliant afhandeling van klantdossiers;
• Samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders (compliance, juridisch, business);
• Documenteren van casuïstiek en voorbereiden van analyses.

Jouw profiel:

Je bent een analytisch sterke beleidsschrijver met goede schrijfvaardigheden en affiniteit met wet- en regelgeving. Je kunt gestructureerd werken in een dynamische omgeving en bent leergierig.
Wat we vragen:

• WO werk- en denkniveau; bij voorkeur in rechten, compliance management of een vergelijkbare richting;
• Goede kennis van de bancaire sector, en affiniteit met het AFC domein:
• Werkervaring met en kennis van het wettelijk kader van het AFC domein, en en gerelateerde onderwerpen uit de client legal lifecycle (e.g. nabestaanden, machtigingen, bewindvoering en bevoegdheden);
• Bekend met de financiële markt, actuele ontwikkelingen en verwachtingen van toezichthouders;
• Praktisch inzicht in de werking van een financiële instelling; bancaire producten en diensten en de bijbehorende klantprocessen;
• Goede schrijfvaardigheden en oog voor detail;
• Analytisch vermogen om complexe informatie te verwerken;
• Proactieve werkhouding en goede planningsvaardigheden;
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Over ons:

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van winkels zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Aanvullende informatie:

• Er wordt hybride gewerkt;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Volksbank) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Volksbank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Magnit is voor ASN Bank zijn wij op zoek naar: een Junior Policy Officer.
Aanvraagnummer: 250804-AVB-001