Medior applicatiebeheerder

Functieomschrijving:

Afdeling Generieke Applicatie Diensten team Domein Operatie Team A is op zoek naar een medior applicatiebeheerder SharePoint. Domein Operatie Team A is verantwoordelijk voor het proactief beheren en onderhouden van generieke applicaties (waaronder een op SharePoint gebaseerd intranet en SharePoint framework (SPFX) applicaties). Het onderhoud van deze applicaties vindt in een multidisciplinair team plaats (op basis van Agile SCRUM). Hieraan nemen een product owner, een SCRUM master, een analist, een UX designer, applicatiebeheerders SharePoint en applicatieontwikkelaars deel.

Werkzaamheden

• Beheren en configureren van Microsoft SharePoint (Online) en Viva Engage.
• Oppakken en (mede) oplossen van incidenten en problems.
• Opstellen van impactanalyses.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele eisen.
• Informeren van belanghebbenden over op handen zijnde wijzigingen en creëren van draagvlak voor de uitvoering van de wijzigingen.
• Implementeren van wijzigingen (in avonduren) zodanig dat er geen productieverstoringen optreden.
• Periodiek testen van de applicaties tijdens de onderhoudsweekenden.
• Signaleren van toekomstige ontwikkelingen ten aanzien van de informatievoorziening.
• Verzorgen van 2de lijnsondersteuning en adviseren gebruikers (gebruikersondersteuning).
• Proactief signaleren, oppakken en oplossen van (security) issues.

Contextinformatie

De BSU biedt automatiseringsdiensten aan interne klanten. De opdrachten worden geaccepteerd door het management van de BSU en verdeeld over verschillende fasen en functionaliteiten. De medior Applicatiebeheerder werkt nauw samen met TSC, interne ICT-afdelingen, IM en externe leveranciers.

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Voor ZP’ers:

• Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
• Je mag de afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• ZP’er mag maximaal 18 maanden een opdracht bij UWV vervullen, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat ZP’er opnieuw mag worden aangeboden

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV’s:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO Informatica.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren en configureren van Microsoft SharePoint Online en Viva Engage en bijbehorende tools (wo. Powershell, SharePoint Designer en ShareGate) in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Power Platform en Purview in de afgelopen 3 jaar.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Agile SCRUM werken in de afgelopen 3 jaar.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met JavaScript (jQuery, AngularJS), CSS, HTML5 in de afgelopen 3 jaar.
• Kennis van BiSL, ASL en ITIL framework.
• Gedegen kennis van service management processen.
• Algemene kennis van testmethodieken.
• Kennis van het wijzigen van systemen.
• GEEN ZZP

Wensen:

• Je vindt het fijn om in een team te werken.
• Je houdt van uitdaging en vindt het leuk om gelijktijdig verschillende werkzaamheden uit te voeren.
• Je stelt voor jezelf hoge eisen aan de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je komt met ideeën over de manier waarop een resultaat verbeterd kan worden.
• Je luistert aandachtig naar anderen en pikt daarmee bruikbare informatie op.
• Je stelt prioriteiten en handelt daar naar en je bekijkt en onderzoekt problemen vanuit meerdere invalshoeken.
• Je bent in staat om verschillende oplossingsalternatieven te bedenken bij incidenten of problems en wijzigingsverzoeken.
• Je bent in staat contacten te onderhouden met collega’s binnen en buiten jouw werkveld.

Competenties:

• Klantgerichtheid: Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen.
• Samenwerken: Actieve bijdrage aan gezamenlijk resultaat of probleemoplossing.
• Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en ingrijpen bij tegenvallende resultaten.
• Leervermogen: Nieuwe informatie en ideeën opnemen en effectief toepassen.
• Organisatieloyaliteit: Eigen gedrag in lijn brengen met de cultuur, behoeften en doelen van de organisatie.
• Probleemanalyse: Signaleren van problemen; herkennen van belangrijke informatie; verbanden leggen.
• Oordeelsvorming: Op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken.
• Luisteren: Belangrijke informatie oppikken uit mondelinge mededelingen en doorvragen.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 16 februari 2026 voor 16:00 uur

• Een Nederlandstalig CV in WORD;
• Een korte toelichting op de wensen en kennis die gevraagd worden;
• Beschikbaarheid en geplande vakanties;
• All-in uurtarief (excl. BTW).

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP’ers te contracteren.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Voor UWV is Circle8 op zoek naar een: Medior applicatiebeheerder
Aanvraagnummer: VNR-80371