Functieomschrijving:
Opdrachtbeschrijving
In het kader van de organisatiebrede migratie van SAP ECC naar SAP S/4HANA (verwachtte go-live BI/DWH-deelproject 2028) is een tijdelijke senior analist nodig die als kwartiermaker en verbindende schakel optreedt voor de impactanalyse, voorbereiding en realisatie van de nieuwe data-ontsluiting naar ons Microsoft SQL Server Datawarehouse en de doorvertaling naar SAP BusinessObjects.
Belangrijkste resultaat/doelstellingen
- Definitieve GAP-analyse (informatieve gelijkwaardigheid) tussen huidige ECC-tabellen en nieuwe HANA-brontabellen / CDS-views, zodra een werkende OTA-omgeving (met relevante testdata) beschikbaar is.
- Adviseren over en (waar nodig) uitvoering van de gekozen ontsluitingsmethode (ABAP-extracts, Qlik Replicate replicatielaag en/of CDS-views) naar een extern Datawarehouse.
- Optreden als verbindende schakel en technisch inhoudelijk aanspreekpunt tussen BI-serviceteam, gebruikers, technisch migratieteam en DMT.
- Technische begeleiding en advisering tijdens migratiefases, inclusief meedraaien in calls met SAP-support en intern DMT.
- Volledige kennisoverdracht aan het BI-Serviceteam en het technisch beheerteam (DMT).
Kernwerkzaamheden
- Uitwerken en valideren van de informatieve gelijkwaardigheid van de reeds opgestelde WAS-WORD tabellenlijst (in OTA-omgeving).
- Adviseren over en (bij voorkeur) meebouwen aan de uiteindelijk gekozen ontsluitingsstrategie (ABAP’s, Qlik Replicate en/of CDS-views) naar extern DWH.
- Optreden als technisch sparringpartner en eerste aanspreekpunt bij complexe verstoringen tijdens de OTA- en migratiefases.
- Documenteren van alle ontwerpen, keuzes en uitgevoerde werkzaamheden.
- Actieve kennisoverdracht via workshops, pair-sessions en overdrachtsdocumentatie.
Achtergrond opdracht
De organisatie voert een meerjarige migratie uit van SAP ECC naar SAP S/4HANA. Het BI-Serviceteam beheert een groot SAP BusinessObjects-landschap (> 300 rapporten) en een Microsoft SQL Server Datawarehouse (stermodellen) dat momenteel via Informatica PowerCenter, ABAP-extracts en een staging-laag wordt gevoed vanuit ECC. Voor de migratie naar HANA is tijdelijk extra senior analyse-capaciteit nodig met aantoonbare ervaring in externe (niet-SAP) DWH-oplossingen en het verbinden van verschillende teams. Deze expertise is op dit moment niet of onvoldoende binnen de eigen organisatie aanwezig.
Over de klant:
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijn de onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet-en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijs deelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl
Eisen:
- HBO+/WO werk- en denkniveau, minimaal 8 jaar relevante ervaring waarvan minimaal 5 jaar in senior/lead-rol binnen complexe BI/DWH- en SAP-omgevingen.
- Aantoonbare ervaring (minimaal 2 projecten) met SAP ECC → S/4HANA-migraties waarbij data-ontsluiting naar een extern (niet-SAP) Datawarehouse centraal stond.
- Ervaring als kwartiermaker of meewerkend voorman in grote SAP-migratieprojecten.
- Hands-on ervaring met ten minste twee van de volgende vier ontsluitingsmethoden in een S/4HANA-context: Ontsluiting via ODBC connectie, ABAP-extracts, Replicatietooling (bijv. Qlik Replicate of vergelijkbaar), Directe consumptie van CDS-views.
Wensen:
- Ervaring als kwartiermaker of meewerkend voorman in grote SAP-migratieprojecten.
- Ervaring met Agile/Scrum, bij voorkeur Scaled Agile Framework (SAFe).
- Kennis van / ervaring met Informatica PowerCenter.
- Kennis van / ervaring met Microsoft SQL Server Datawarehousing (bij voorkeur stermodellen).
- Ervaring met SAP BusinessObjects 4.x (universes, Web Intelligence, QAWS, stylesheets en/of CMC).
- Affiniteit met (semi-)overheid en de Rijkshuisstijl.
Competenties:
- Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen (kan complexe brondata vergelijken).
- Pragmatisch, hands-on en resultaatgericht: Adviseert én bouwt.
- Proactief en zelfstandig; Signaleert risico’s en kansen en komt ongevraagd met voorstellen.
- Communicatief zeer sterk en mondig; Eerste aanspreekpunt richting SAP-support, ICT en projectleiding.
- Senior presence en overtuigingskracht op alle niveaus (van ontwikkelaar tot projectleider).
- Sterke focus op kennisoverdracht.
- Stressbestendig en flexibel; Kan schakelen tussen migratievoorbereiding en ad-hoc technische ondersteuning.
- Diepgaande kennis van SAP HANA brondata (tabellen, CDS-views, calculation views).
- Kennis van SAP BusinessObjects, QAWS en alternatieve webservice-oplossingen.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 9 januari 2026, voor 10:30
- Een Nederlandstalig CV in WORD;
- Een korte toelichting op de wensen en kennis die gevraagd worden;
- Beschikbaarheid en geplande vakanties;
- All-in uurtarief (excl. BTW).
Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.
Voor DUO Groningen is Circle8 op zoek naar een: BI-Specialist
Aanvraagnummer: VNR-79452