Applicatiebeheerder Compas

Organisatie 
Bij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. Wij geven onze kandidaten daarom het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten ‘dubbele klantbenadering’ een belangrijke rol: het gaat om een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Aan de werkregisseur de taak om proactief en met frisse blik beide met elkaar te verbinden.  

Opdracht 
COMPAS is standaardsoftware voor bedrijven, instellingen en gemeenten die zich bezighouden met het uitvoeren van de Participatiewet, Wet Sociale Werkvoorziening en Werk & Inkomen. Het is het belangrijkste systeem van Werkbedrijf de Binnenbaan, dat alle primaire processen en alle HR-processen ondersteunt. Voor dit systeem zoeken wij een applicatiebeheerder (functioneel beheerder). Taken zijn o.a.: 

• Optimaliseren van processen door middel van workflows en het inrichten van modules. Meedenken met de gebruikersorganisatie over vereiste en gewenste wijzigingen
• Bouwen en verbeteren van rapportages 
• Testen van updates en nieuwe releases
• Het waarborgen van privacy en autorisaties
• Ondersteunen van gebruikers binnen de organisatie dmv trainingen en individuele begeleiding voor nieuwe medewerkers
• Onderhouden van contacten met de leverancier
• Bijhouden van en (gevraagd en ongevraagd) adviseren over alle nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden in Compas, zoals bijvoorbeeld de competentiemodule 

De opdracht bestaat uit: 
Het optimaliseren en beheren van Compas door het inrichten en verbeteren van workflows, modules en rapportages, in nauwe afstemming met de gebruikersorganisatie. Dit omvat het testen van updates en nieuwe releases, het waarborgen van privacy en autorisaties, het ondersteunen en trainen van gebruikers, het onderhouden van contacten met de leverancier en het actief volgen en adviseren over nieuwe ontwikkelingen en functionaliteiten binnen Compas. 

Resultaat: 
Binnen de organisatie is Compas zodanig ingericht en beheerd dat processen zijn geoptimaliseerd via workflows en modules, rapportages correct en actueel beschikbaar zijn, updates zonder verstoring zijn geïmplementeerd, privacy en autorisaties zijn geborgd en gebruikers zelfstandig en effectief met het systeem kunnen werken. 

Randvoorwaarden:
-De opdrachtnemer (applicatiebeheerder compas) voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de inrichting, optimalisatie en het beheer van Compas binnen de afgesproken opdrachtkaders. Afstemming met opdrachtgever en betrokkenen vindt plaats op resultaatniveau en waar nodig ter informatie of afstemming, zonder hiërarchische aansturing.
-De opdrachtnemer heeft vrijheid in werkvorm, planning en (werk)locatie, mits het overeengekomen resultaat tijdig en conform opdracht wordt opgeleverd.
-De opdrachtnemer is niet ingebed in de lijnorganisatie, vervangt geen medewerker en maakt geen onderdeel uit van reguliere teams of roosters. De werkzaamheden worden uitgevoerd als zelfstandige opdracht.
-De opdrachtgever stuurt niet op het proces of de uitvoering, maar toetst uitsluitend op de vooraf afgesproken resultaten, kwaliteit en oplevermomenten.
-De opdrachtnemer organiseert en bewaakt zelf zijn/haar inzet, middelen, werkwijze en planning en draagt eigen verantwoordelijkheid voor vakinhoudelijke keuzes binnen de opdracht. 
-Kennisoverdracht, documentatie en eventuele trainingen aan gebruikers worden door de opdrachtnemer zelfstandig vormgegeven binnen de afgesproken scope. 
-De opdrachtnemer onderhoudt zelfstandig het contact met de leverancier van Compas, binnen de kaders van de opdracht. 

Vereisten/knock-out criteria  
1. Minimaal een afgeronde mbo4-opleiding ICT / IT; 
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder en applicatie beheer binnen een overheidsorganisatie; 
3. Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder Compas; 
4. Uiterlijk per 16 februari 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) 
5. Een afgeronde hbo-bachelor opleiding IT / ICT (10 punten); 
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als functioneel beheerder (35 punten); 
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als functioneel beheerder Compas bij een gemeentelijke organisatie (25 punten); 
8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met ITIL en BiSL, benoem waar dit is opgedaan (20 punten) 
9. Uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten en inclusief Flextender fee (10 punten). 
 
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties 
-Analytisch en procesgericht;
-Communicatief sterk en klantgericht;
-Probleemoplossend vermogen;
-Pro-actief: verbeterkansen zien en oppakken. 

Beoordeling  
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen 
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. 

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd 
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. 

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. 

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek 
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. 

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. 

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. 

Stap 4: Selectiegesprek 
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. 

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. 

Benodigd aantal professionals 
1. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.  

Planning 
De gesprekken zijn gepland in week 7. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. 

Overige informatie 

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste. 
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. 

Meer informatie 
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 29 januari 2026, 09:00 uur. 

Voor Werkbedrijf De Binnenbaan B.V. is Flextender op zoek naar een Applicatiebeheerder Compas
Aanvraagnummer: 26797