Business Analist II

Functieomschrijving:

Voor een project van UWV zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Business Analist BAW met affiniteit voor procesontwerp. De Business Analist BAW brengt het proces in beeld en maakt voor de realisatie van applicaties met de generieke ICT-tool Business Automation Workflow (BAW) impactanalyses, de benodigde integraties en vertaalt de operationele behoeftes naar oplossingen die met behulp van BAW kunnen worden gerealiseerd.

Projectcontext

Voor het project moet het hele applicatielandschap van de Bezwaar en Beroep worden vervangen. Een belangrijk uitgangspunt voor het project is dat het huidige proces zoveel mogelijk gehandhaafd blijft. Het is wel belangrijk dat het proces goed gedocumenteerd wordt en dat de vertaling gemaakt kan worden naar de procesondersteuning in BAW. Als Business Analist BAW wordt ook verwacht dat je de huidige bedrijfs-/werkprocessen goed beschrijft/vastlegt, knelpunten signaleert en adviseert over mogelijke verbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van de volledige bedrijfs-/werkprocessen.
• Signaleren van knelpunten en adviseren over mogelijke verbeteringen.
• Adviseren over de vertaling van operationele vraagstukken naar oplossingen en BAW-implementaties.
• Bijdrage leveren aan de invulling van strategie en vertaling van strategie naar het BAW-platform, daarbij oog houdend en adviserend over de positie van IBM BAW in het totale landschap.
• Begeleiden en proactief adviseren van de organisatie op alle niveaus om Operationele Procesbesturing te borgen.
• Proactief adviseren over de mogelijkheden van de oplossing naar relevante betrokkenen.
• In staat om de oplossing op meerdere niveaus binnen de organisatie uit te leggen.
• In staat zijn om te adviseren op relevante best practices.

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Voor ZP’ers:

• Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
• Je mag de afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• ZP’er mag maximaal 18 maanden een opdracht bij UWV vervullen, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat ZP’er opnieuw mag worden aangeboden

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV’s:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Kennis van processen en procesmodellering in BPMN, Bizzdesign en BAW.
• Ervaring met Operationele Procesbesturing en BAW-implementaties.
• Strategische operationele procesbesturing kennis en het vermogen om hierover te adviseren.
• Focus op businessvraagstukken en businessinvulling van de technologie.
• Ervaring met Agile werken en basiskennis van Scrum.
• Grote honger naar kennis en innovatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden naar diverse doelgroepen.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• IBM BAW Certified Business Analyst.
• Ervaring en cursus BPMN/Bizzdesign.
• Ruime ervaring met BAW-analyse (2-3 jaar).
• Ruime ervaring met Procesontwerp (2-3 jaar).
• GEEN ZPP

Wensen:

• Vertaalslag kunnen maken tussen operatie en IT.
• Kan overzicht creëren en bewaken.
• Snel kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen.
• Klantgericht zijn.

In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer. UWV voert hierin een actief beleid ten aanzien van duurzaamheid en streeft naar een verminderde CO2-uitstoot. Kandidaten die gebruik maken van openbaar vervoer genieten de voorkeur.

Competenties:

• Communicatief vaardig: In staat om op meerdere niveaus te communiceren en oplossingen uit te leggen.
• Proactief adviseren: Begeleiden en adviseren van de organisatie op alle niveaus.
• Analytisch vermogen: Processen in kaart brengen, knelpunten signaleren en verbeteringen adviseren.
• Stakeholdermanagement: Schakelen met stakeholders op verschillende niveaus en domeinen.
• Agile mindset: Werken in Agile context met basiskennis van Scrum.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 12 februari 2026 voor 16:00 uur

• Een Nederlandstalig CV in WORD;
• Een korte toelichting op de wensen en kennis die gevraagd worden;
• Beschikbaarheid en geplande vakanties;
• All-in uurtarief (excl. BTW).

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP’ers te contracteren.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Voor UWV is Circle8 op zoek naar een: Business Analist II
Aanvraagnummer: VNR-80280