Learning & Development Adviseur

Functieomschrijving:

!!! Let op. Helaas staat deze opdracht niet open voor ZZP’ers.

Project

Rijks I-Traineeship (RIT), bestaat uit een team van in totaal 16 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor +/- 150 trainees die op opdracht zitten binnen de gehele Rijksoverheid. 

Opdrachtomschrijving

Als adviseur Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en verdere ontwikkeling van het leer- en ontwikkelprogramma voor het Rijks I-Traineeship. Het programma staat grotendeels, waarbij de nadruk ligt op het vooruit plannen, bewaken van de kwaliteit en doorvoeren van verbeteringen. Je bent aanspreekpunt voor trainees, docenten en leveranciers, verzorgt de communicatie rondom het programma en ontwikkelt programmamaterialen, zoals brochures. Tijdens leeractiviteiten ben je aanwezig als aanspreekpunt en dagvoorzitter waar nodig. 

Werkzaamheden

• Coördineren en doorontwikkelen van het leer- en ontwikkelprogramma.
• Opstellen en bewaken van de programmaplanning.
• Ontwikkelen en actualiseren van programmabrochures en communicatiemiddelen.
• Communiceren met trainees, docenten en leveranciers.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in het programma.
• Aanwezig zijn tijdens leeractiviteiten als aanspreekpunt en indien nodig dagvoorzitter. 

Gevraagde ervaring

• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen, programmacoördinator of projectmanager.
• Ervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement.
• Ervaring met het ontwikkelen en coördineren van leer- en ontwikkelprogramma’s.
• Ervaring binnen de (Rijks)overheid is een pré. 

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en/of coördineren van leer- en ontwikkelprogramma’s 
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van L&O / L&D 

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het coördineren en door ontwikkelen van leer- en ontwikkelprogramma’s, inclusief planning en kwaliteitsbewaking 
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met projectmatig werken, stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende interne en externe partijen (zoals deelnemers, docenten en leveranciers). 
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). 
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties:

• Planmatig en organisatorisch sterk.
• Proactief en zelfstandig.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Verbindend en samenwerkingsgericht.
• Kwaliteitsgericht en resultaatgericht.
• Oog voor detail en een hands-on mentaliteit.  

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 3 augustus 2026 vóór 15.15 uur

• Een Nederlandstalig CV in WORD;
• Een korte toelichting op de wensen en kennis die gevraagd worden;
• Beschikbaarheid en geplande vakanties.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.

Voor opdrachtgever HR inhuur – Rijksorganisatie voor Ontwikkeling Digitalisering en Innovatie (RODI) is Circle8 op zoek naar een: Learning & development adviseur
Aanvraagnummer: VNR-84397